Personalmanagement

Sie möchten sicherstellen, dass während einer Babypause oder eines Sabbaticals die unaufschiebbaren Personalthemen problemlos weiterlaufen und in Ihrem Sinne betreut werden? Wichtig ist Ihnen jedenfalls zeitlich adäquates und fachlich profundes Agieren auf hohem Qualitätsniveau!

Ihre Personalarbeit ist durch Professionalität und Zuverlässigkeit gekennzeichnet. Sie wollen sich nunmehr verstärkt auf Ihre Kernaufgaben konzentrieren. Gleichzeitig sollen andere wichtige aber zeitraubende Themen – so wie bisher – kompetent betreut werden … Sprechen Sie mit mir! Ich übernehme gerne Teile Ihrer Personalprozesse, wie zum Beispiel die Vorauswahl im Recruiting oder die Gestaltung von Dienstzeugnissen einschließlich der administrativen Abwicklung.

Für ein Sonderprojekt würden Sie gerne ohne zeitintensive Einschulungsprozesse auf zusätzliche Ressourcen zurückgreifen? Durch meine langjährige Erfahrung im Personalmanagement sowie durch meine Hands-on-Mentalität bin ich nicht nur in vielen fachlichen Themen „zu Hause“ — zusätzlich gewährleistet mein Branchenmix frische Perspektiven!

Ich bin ein Partner, der Sie punktgenau unterstützt — wann und wo Sie es brauchen.